روزامور: الحريق اللي حط السلامة في الشغل في المحاكمة

نهار 26 أبريل 2008، عقب سيجارة طاح على منتجات قابلة للاشتعال كفى باش يحول مصنع ديال الماطلات في الدار البيضاء لفخ قاتل. خمسة وخمسين عاملة وعامل ما غاديش يخرجو منو حيين. قضية روزامور باقية، قرابة عشرين عام من بعد، هي محاكمة مرجعية على السلامة في الشغل في المغرب: ديك اللي سالات بباطرون في الحبس، وعائلات اكتشفات أن الحقوق ديالها كاتتوقف على سطر بسيط في سجل CNSS.

القصة

مصنع روزامور، متخصص في صناعة الماطلات، كايشغل يد عاملة أغلبها نسائية في حي ليساسفة، في الدار البيضاء. نهار 26 أبريل 2008، حريق علن تم: على حساب التحقيق، عقب سيجارة طاح على منتجات قابلة للاشتعال هو أصل الحادث. النار انتشرات في بناية عامرة بمواد أولية سريعة الاشتعال. الحصيلة مرعبة: 55 ميت، أغلبهم نساء ما نجحوش يهربو.

مالك المصنع، عبد العالي مفارح، وابنو عادل، المسير، تعتقلو وتحطو في الاعتقال. تّابعو على الخصوص بتهمة عدم توفير المعدات وشروط السلامة الضرورية لحماية الموظفين، والقتل غير العمدي والجروح غير العمدية. عامل في المصنع تّابع بتهمة تسبب غير عمدي في الحريق. على حساب عناصر التحقيق اللي نقلاتها الصحافة، المالك كان دار بزاف ديال التعديلات في المصنع ديالو بلا ترخيص.

الحكم طاح في ليلة 18 يونيو 2008، قدام المحكمة الابتدائية بالدار البيضاء. المالك خد أربع سنين ديال الحبس النافذ وغرامة ديال 1 000 درهم. الابن ديالو، المسير، تحكم عليه بـعامين ديال الحبس النافذ وبنفس الغرامة. العامل اللي كان أصل الحريق غير العمدي حتى هو تحكم عليه بـأربع سنين ديال الحبس النافذ. أما المالك فتبرأ من تهمة عدم تقديم المساعدة لأشخاص في خطر. الطعن بالنقض اللي تقدم ضد هاد الحكم غادي يترفض، وغادي يولي القرار الجنائي نهائي.

ولكن بالنسبة للعائلات، المحاكمة الجنائية غير نصف الطريق. مسألة التعويضات تحطات في الانتظار، الوقت اللي تدوز فيه المسطرة الخاصة بحوادث الشغل. في نهايتها، قسم حوادث الشغل بمحكمة الدار البيضاء حكم على المؤمن، أكسا، يدفع لذوي الحقوق رواتب سنوية، مدفوعة بأقساط فصلية: بين 6 200 و7 200 درهم في العام للأرامل، على حساب عدد الأطفال، و1 033 درهم لوالدي الضحايا. مبالغ العائلات كاتعتبرها هزيلة قدام الدراما. بزاف ديال الأرامل شهدو في الصحافة برواتب شهرية ديال بضع مئات ديال الدراهم باش يعيشو ولادهم.

خصوصاً، التعويض ما كايستافدو منو غير عائلات الموظفين المصرح بيهم في CNSS والمؤمنين: ذوي حقوق العمال غير المصرح بيهم لقاو راسهم بلا راتب. الصحافة كاتلاحظ في الطريق أن الأجر الحقيقي ديال بزاف ديال الضحايا ما كان كايفوتش 2 000 درهم في الشهر — على هاد الأساس الضعيف تحسبات الرواتب. في 2018، عشر سنين من بعد الدراما، الصحافة علنات أن المؤمن سهام قبل يدفع، بأقساط، التعويضات المحددة لفائدة عائلات الضحايا.

شنو كنتعلمو على القانون

• واجب السلامة ديال المشغل: المشغل خاصو يهيئ أماكن الشغل ويوفر معدات السلامة المنصوص عليها في مدونة الشغل (المادتين 281 وما بعدها). التقصير يقدر يؤدي لغرامات، والإغلاق المؤقت — ولا حتى النهائي — للمؤسسة (المادة 300)، وفي حالة حادث قاتل، لمتابعات جنائية.
• القتل غير العمدي: ملي حادث قاتل كاينتج على إهمال ولا عدم احترام الأنظمة، المادة 432 من القانون الجنائي كاتنص على من ثلاثة أشهر لخمس سنين ديال الحبس وغرامة من 250 لـ1 000 درهم. في هاد المجال تحكم على باطرون روزامور بأربع سنين نافذة.
• حادث الشغل كايفتح الحق في راتب: النظام الناتج على ظهير 6 فبراير 1963 كايضمن للضحية — ولا، في حالة الوفاة، لذوي الحقوق ديالو — راتب محسوب على الأجر الحقيقي، بمعزل على المسطرة الجنائية. المسطرة متميزة: تقدر تدوم سنين من بعد الحكم الجنائي.
• بلا تصريح CNSS، ما كاينة شبكة: التعويض كايفترض أن الموظف يكون مصرح بيه ومؤمن. عائلات عمال روزامور غير المصرح بيهم تعلموها على حسابهم: التحقق من التصريح ديالك ماشي إجراء شكلي، هو شرط بقاء لأقاربك.
• الأجر المصرح بيه كايحدد الراتب: حيت التعويض كايتحسب على الأجر الحقيقي والمصرح بيه، أجر مصرح بيه ناقص كايعني راتب منقوص. هادا سبب إضافي باش تطالب بأوراق أداء مطابقة للواقع.

وشنو عندنا في كنعرف؟

شنو تدير في حالة حادث شغل، شكون خاصو يصرح بشنو، وفي أي آجال؟ فيشات الشغل ديال كنعرف كاتشرح خطوة بخطوة تصريح الحادث، حقوق ذوي الحقوق والإجراءات عند CNSS: تلقاوها في الفيشات التطبيقية ديالنا.

المصادر

• أوجوردوي لو ماروك (عبر مغرس)، «باطرون مصنع روزامور تحكم عليه بأربع سنين ديال الحبس النافذ على القتل غير العمدي»، 20/06/2008
• التجديد (عبر مغرس)، «الذكرى الثانية لمأساة روزامور: جروح ما تسداتش وتعويضات مدنية في الانتظار»، 23/04/2010