🧮 حاسبة
التعويضات ديال نهاية العقد
قدّر شنو يمكن يتوصل بيه في نهاية العقد ديالك، على حساب مدونة الشغل (القانون رقم 65.99) : التعويض القانوني ديال الطرد (المادة 53)، مهلة الإشعار (المرسوم رقم 2.04.469)، تعويض الضرر ملي الطرد تعسفي (المادتان 41 و 59) وفسخ العقد قبل الأجل ديالو (المادة 33).
السلالم حددها المهدي التازي، مختص في قانون الشغل — فريق KAN3REF.
⚠️ تقدير تقريبي — ماشي حساب قانوني نهائي. استشر محامي ولا مختص في القانون باش يشوف الحالة ديالك.
نتيجة التقدير
🤝 اتفاق بين الطرفين : المبالغ اللي لتحت هي أساس للتفاوض، ماشي مبلغ واجب تلقائيا — كلشي كاتفاوض بالكتابة.
📋 تصفية الحساب — الملخص
السلالم المستعملة
- التعويض القانوني (المادة 53) — حسب شرائح الأقدمية : 96 ساعة/عام (سنين 1 حتى 5)، 144 ساعة/عام (6 حتى 10)، 192 ساعة/عام (11 حتى 15)، 240 ساعة/عام (فوق 15). الحق كايبدا من بعد 6 شهور في CDI (المادة 52). زيادة 100% لمندوبي الأجراء والممثلين النقابيين في فترة المهمة (المادة 58).
- مهلة الإشعار (المرسوم رقم 2.04.469) — الأطر : شهر (أقل من عام)، شهرين (عام حتى 5)، 3 شهور (فوق 5) ؛ الأجراء والعمال : 8 أيام (أقل من عام)، شهر (عام حتى 5)، شهرين (فوق 5).
- الطرد التعسفي (المادتان 41 و 59) — تعويض الضرر : شهر ونص ديال الصالير على كل عام ديال الأقدمية، في حدود 36 شهر.
- فسخ العقد قبل الأجل (المادة 33) — تعويضات الضرر = الصالير الواجب حتى للأجل ديال العقد.
باش تفهم الحقوق ديالك بالتفصيل : الطرد من الخدمة : التعويضات ومهلة الإشعار، الطرد التعسفي : الحقوق والطعون، مهلة الإشعار في حالة الطرد.
